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如何寻找好的开发者?

2020-07-02

如何寻找好的开发者?

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当你某天睡醒灵光一现,想到了可以比拟 Facebook 的好点子,你想要放弃现有的工作来进行创业,但是问题来了,你需要有人来帮你实践这个点子。是的,你需要找开发者。

开发者的重要性

许多网路的创业者或许曾经纳闷以下这些问题:

这些问题都和网站的成功与否息息相关,长期而言:

而这些问题实际上大多都是技术上的议题。你只是需要一个好的开发者,便可以减少遇到这些问题,并且让你的创业成功率大幅提昇。

开发者要什幺?

好,你当然知道寻找开发者的重要性,可是你就是找不到适合的人选,或者是找到合适的人却不愿意参加团队,这是为什幺呢?

以一个开发者而言,主要看重的有以下几点:

是的,虽然这是很基本的条件,但是很多人往往会忽略这点。

我能够理解很多新创团队因为初期资金的有限,所以在薪水的幅度上相当的有限。但实际上想要找到又厉害又能够跟你同甘共苦,在初期只愿意领少少薪水的开发者,这是真的很困难的。

我时常有听说一些团队因为遇到了水準不够的开发者而无法顺利完成产品,但因为预算有限的关係,也无法找到水準合格的开发者,最后时程完全无法跟上市场的变化,最终导致失败收场,这其实是很不划算的。

优秀的开发者工作机会往往都相当的多,而这些工作的收入可能也都不错,专案的内容和性质便会成为另一个考量的重点。比如说这一年来行动装置的开发便是相当的流行,若是你的专案和行动平台有所关联,自然能够吸引到一些有兴趣的开发者。

要如何辨别好的开发者?

那你要怎幺辨别好的开发者呢?这或许是对于很多网路创业者而言又是另一个头痛的议题,特别是没有技术背景的创业者,往往都会因为找到不适合的开发者而多绕了很多路。

以下几点会是很好的指标:

对于有能力的开发者而言,他们对于技术往往是有明显的喜好。有些人喜欢写 Ruby/Python 等脚本语言,有些人则喜欢 Java/.Net,而更硬派的开发者可能喜欢 C/C++。

当你和这些开发者面谈的时候,或许可以针对这点进行观察,这些开发者往往都会在讨论特定技术时相当的有热情,跟你解释某某技术的优点,他如何运用这个技术在他的开发专案等等。

曾经参与过的专案也是很重要的指标,其过去曾经参与的专案内容、性质,以及他所客服的问题及学到的经验等等都会是很好的评断标準。

值得一题的是,有些开发者会在工作外另外参与开放原始码专案,有这种特质的开发者往往都相当的具有热情,且对于撰写程式感到相当的有兴趣,大多都会是很好的人选。

去哪里找到这些开发者?

最后一个问题或许是最困扰的,究竟要去哪找到这些厉害的开发者呢?为什幺我永远都碰不到厉害的开发者?

美国知名的程式设计师 Joel 曾经说过 :

参加社群聚会

在台北有很多很活跃的技术性社群活动,包含了 Google 技术 、云端运算 和 Ruby 等等不同主题,往往参加这些活动的都是有一定经验、或者是对技术怀抱热情的开发者,从中便有机会可以认识到很多不错的人选。

到专门的 Job board 刊登工作

相对于在一般的求职网站而言,网路上也有一些特定领域专门的求职看板,像是 Ruby Taiwan 社群就有专门提供给 Ruby 开发者的求职看板 ,而本站 Inside 也有提供 网路相关产业的求职看板 。

结论

相信许多在网路业的朋友包含我自己在内,时常都会听到关于合适的技术人才难找的问题,希望在此抛砖引玉提供一些想法,让更多的创业者可以找到合适的人才、而开发者也能找到理想的工作。


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