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如何避免雇错人!(尤其是创业初期)

2020-07-02

如何避免雇错人!(尤其是创业初期)

上篇文章 提到 StackExchange 的创新 Career 2.0 网站,在新的履历呈现以及搜寻好手介面上做出了跨世代的创新使用经验,可能会改变招募目前的生态环境。

招募真的是一件困难的事,就跟找男女朋友以及结婚一样的难!对可能随时要创业的你来说(是的,inside 假设读者都想创业~),一开始就找对适当的伙伴更是你首要之务。

知名问与答网站 Quora 上出现了这幺一则有趣的问题 -- 如何在创业初期避免找错人 ,至目前为止已经累积了四十则回答。见解精闢,有些也适合一般公司寻求职员参考,特整理数点经验与读者分享:

答案中,也 有人 分享了一个图表,说明了公司的不同阶段中,需要的不同特质与种类的人。

如何避免雇错人!(尤其是创业初期)

也就是:

结语

对于準备创业,创业中或公司中阶主管的您,希望上述资讯能有所帮助。各位读者在雇人上面应该也有许多经验与成功失败案例。在底下的留言区希望能看到您的分享!


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