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如何在面试时就看出这是不是一个有问题的公司?

2020-07-02

如何在面试时就看出这是不是一个有问题的公司?

目前这个时间点,社会新鲜人接到面试通知,正在兴高采烈的加紧準备时。如何去面试时判断这个公司是否是一个有问题的职场环境呢? 其实是有很多方法的。

先行查看经济部商业司上面的公司登记资料

在政府的规定中, 台湾中小企业的定义为资本额  8000 万以下 ,公司人数在  200 人之内,只要去面试的公司在这  2 项之中符合其中一项都算中小企业。所以资本额的大小可以做为一个参考值。如果 资本额在  1 个非常低的金额 ,或 公司成立的时间太短 ,去面试前警觉心都可以提高一些。

面试官无法说出公司的业务或产品内容,甚至希望你购买产品

我第一个工作是一个被骗的经验。去上了  3 天课后,主管问我要不要升主管。要求我立刻购买产品。我拒绝并且立刻离开公司。后来有工作经验后才发现这是间直销公司。

办公桌上空无一物或很乾净

面试时进去公司后观察一下。如果发现每个人都非常忙碌,桌面上的文件或多或少都是凌乱的。又或者桌上有  2 个萤幕的。恭喜你,这是一个正常的公司。相反的如果发现全部人员的桌子上面都是没有电脑。桌子上没有任何文件夹或桌面非常乾净。建议可以直接离开。因为这个恐怕不是一个正常的公司。

有疑虑的面试场所

如果约的地方发现是住宅公寓或者是旅馆。建议可以直接到达后打道回府。不需要去冒险。

问管理员

报纸上曾经报导的红景天集团曾经邀请我去面试。我进办公室  30 秒后就告知放弃面试离开。大约过了  15 天后就爆发了红景天诈欺事件的新闻。我能判断这个异常公司是当天我到达时,其实先问了大楼的管理员,他告知我这个公司每天都有超过  20 个人来面试,人员出入也不是很正常,加上办公室的环境异常整齐。所以我立刻放弃了这个面试。

有问题的职场环境只要去面试时注意公司人员的应对和环境的观察。其实都可以判断。这时立刻离开避免让自己陷入一个生命或财产都可能损失的情况。是社会新鲜人所需优先注意的地方。


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